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公司文化

企業(yè)目標:誠信為本,質(zhì)量至上,科技興企,鑄造品牌
氣魄大,方成大業(yè),起點高,方能入高境界。立意遠方能奔騰,只有樹立遠大目標,并為之奮斗的企業(yè)才能長盛不衰。

企業(yè)理念:發(fā)展,進步
企業(yè)經(jīng)營理念方針的完善與堅定,是企業(yè)識別系統(tǒng)基本精神之所在,也是整修企業(yè)識別系統(tǒng)運作的原動力。通過這股內(nèi)在的動力,影響企業(yè)內(nèi)部的動態(tài)、活動與制度,組織的管理與教育,并擴及對社會公益活動、消費者的參與行為規(guī)劃,經(jīng)由組織化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一化的視覺識別計劃傳達企業(yè)經(jīng)營的訊息,塑造企業(yè)的美好的形象,達到企業(yè)識別的目的。

管理理念:精心、細心、嚴謹、嚴格
充分體現(xiàn)以人為本的管理思想,形成現(xiàn)代科學管理體系,強調(diào)自主管理、依規(guī)管理。精心--全體員工專心致志,一絲不茍,各個崗位各道工序自覺做到協(xié)調(diào)配合,不出差錯;精細--認真履行職責,用細致作風_工藝質(zhì)量和工作效率,滿意實現(xiàn)每項結(jié)果;嚴謹--做到有"法"可依,有章可循,科學管理,嚴密規(guī)范;嚴格--依"法"治企,違規(guī)必究,嚴肅執(zhí)行每項管理制度。

人才理念:人才決定未來
人才是企業(yè)發(fā)展的重要要素,把人才的培養(yǎng)和使用作為企業(yè)發(fā)展的重要_,不斷培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、引進人才,合理使用人才,做到人盡其才,形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,依托人才創(chuàng)造晨光的美好明天。
 
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